Más plata por menos kilos: una empresa sube el salario a sus empleados por adelgazar
El objetivo del dueño de la compañía es que los trabajadores desarrollen una vida saludable y obtengan ganancias a medida que demuestran resultados en su cuerpo
Se trata de la empresa india llamada Zerodha que se mueve dentro del sector de los servicios financieros. En los últimos días fue protagonista por una nueva iniciativa que implementó con sus empleados en el marco del Día Mundial de la Salud, el pasado 7 de abril.
El fundador y director ejecutivo de Zerodha, Nithin Kamath, quiso desafiar en Twitter a los trabajadores con un reto y el que lo cumpla recibirá una incentivación económica: todos aquellos que tengan un índice de masa corporal (IMC) menor a 25 recibirán como premio la mitad del salario de un mes de bonificación.
"Sé que el IMC no es la mejor medida para realizar un seguimiento de la salud y el estado físico, pero es la forma más fácil de comenzar. Con el resto de las cosas de la vida, lo más importante es dar el paso", comentó en su cuenta de Twitter.
We are running a fun health program at @zerodhaonline. Anyone on our team with BMI <25 gets half a month's salary as bonus. The avg BMI of our team is 25.3 & if we can get to <24 by Aug, everyone gets another ½ month as a bonus. It'd be fun to compete with other companies ? 1/3
— Nithin Kamath (@Nithin0dha) April 7, 2022
Kamath también explicó cómo será la iniciativa y los beneficios que recibirán los empleados que consigan lograr este objetivo: "El IMC promedio más bajo o el mayor cambio en el IMC promedio gana. El ganador elige una organización benéfica a la que contribuyen todos los demás. Tal vez una empresa de tecnología de la salud pueda ejecutar la iniciativa", detalló en su cuenta de Facebook.