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Miércoles  11 de Noviembre, 2026
 
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FORTALECIENDO A LOS EMPLEADOS

Municipalidad de Goya implementa el Programa "Prevención de consumos problemáticos"

En una reciente Conferencia de Prensa llevada a cabo este martes 25 en el Salón de Acuerdos de la Municipalidad de Goya, se presentó el innovador Programa de Prevención Municipal. Este programa tiene como objetivo principal crear espacios de prevención y abordaje de consumos problemáticos entre el personal del municipio.

Durante la conferencia, se destacó la importancia de informar sobre los servicios de promoción, prevención y asistencia ofrecidos por la Municipalidad, así como prevenir el desarrollo de consumos problemáticos, ya sea relacionados con sustancias o no. Además, se busca generar espacios de acercamiento para abordar situaciones emergentes referentes a consumos existentes.

En la ocasión, el intendente Mariano Hormaechea resaltó que la prevención de las adicciones es un tema de política de Estado Municipal e hizo hincapié en que las adicciones no solo afectan a nivel individual, sino que se entrelazan en nuestras casas, en los lugares de esparcimiento de los jóvenes y en todos los aspectos de la vida diaria. Reconociendo la complejidad del problema, se ha establecido un trabajo coordinado con diferentes áreas municipales, con el objetivo de brindar apoyo y contención a los empleados municipales que puedan tener algún problema relacionado con un consumo problemático. 

Comentó que a través de un censo se ha identificado la necesidad de programas que ofrezcan apoyo y oportunidades de formación, permitiendo a los empleados completar sus estudios y superar desafíos personales."Es un problema que a veces está dentro de nuestras casas y pasa desapercibido. Hasta que no se manifiesta en un familiar, la problemática persiste, y debemos trabajar juntos para generar conciencia y promover la prevención", remarcó el primer mandatario municipal.

Vanesa Morales, en su intervención, detalló que el programa tiene como propósito brindar herramientas de promoción, prevención y asistencia en consumos problemáticos al personal municipal, reconociendo que cada individuo que trabaja en el municipio forma parte de una unidad familiar. Asimismo, se planteó la colaboración interdepartamental para abordar situaciones de consumo problemático de forma efectiva.

Cómo se implementará: La intención es generar jornadas talleres de prevención donde se informe sobre este servicio que presta la Municipalidad y a continuación trabajar de la mano de la Dirección de Recursos Humanos con la detección de casos.  Se trabajará con funcionarios o de coordinadores o jefes de cuadrilla que pueden notar ciertas situaciones de tardanzas y faltas que podrían estar relacionadas a consumos problemáticos. "La idea es manejar esto con discreción y sensibilidad, porque estos consumos a veces generan mucha vergüenza. Nuestra intención es trabajar a través de los funcionarios y coordinadores", precisó Vanesa Morales.

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