SUTECO inicia acciones por irregularidades con los certificados de aptitud psicofísica
El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes inició acciones administrativas; prepara presentación de Amparos, Cautelares y acciones de protesta por irregularidades, violencia laboral y discriminación cometidos con los certificados de aptitud psicofísica No Aptos emitidos por Salud Ocupacional dependiente del Ministerio de Hacienda.
“Emitieron certificados no aptos sin diagnóstico previo, incluso hay casos de discriminación como certificados no aptos por exceso de peso”, comentó el titular de SUTECO. “Convirtieron a Salud Ocupacional en una especie de Gestapo del trabajo, utilizada para seleccionar, ajuste y cesantear docentes”, agregó Fernando Ramírez.
El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) inició un nuevo plan de acción administrativo, gremial y judicial por irregularidades, violencia laboral y discriminación en la asignación de certificados de aptitud psicofísica -particularmente los calificados como No Apto- emitidos por la Subdirección de Salud Ocupacional dependiente del Ministerio de Hacienda.
“Igual que en el Concurso 37 de 2018, del que dejaron afuera y en situación de precariedad laboral a más de 200 docentes; ahora en el Concurso 38 se repite la situación con cientos de certificados No Apto emitidos con total irregularidad”, denunció el secretario general Fernando Ramírez.
El titular de SUTECO comentó que “las más afectadas son docentes que hace muchos años están al frente de aulas”. Detalló que en muchos casos los certificados de aptitud psicofísica No Aptos “se emitieron sin diagnóstico previo” e incluso se registraron “casos de discriminación, como certificados No Aptos por exceso de pesos”.
Fernando Ramírez recordó que, en los meses previos, SUTECO presentó denuncias porque Salud Ocupacional rechazó exámenes psicológicos que realizaron profesionales especializados de hospitales públicos (Escuela, Llano y de Salud Mental en Capital). Se presentaron denuncias por maltrato a docentes por parte de profesionales de Salud Ocupacional.
También se presentaron denuncias porque muchos docentes en el interior encontraron impedimentos en hospitales públicos para hacerse todos los exámenes médicos de manera gratuita.
El Secretario General de SUTECO recordó que “todas las prácticas médicas deben realizarse en forma gratuita, como lo establece la Ley Provincial 4.067; y son el Ministerio de Salud y el Ministerio de Educación quienes deben garantizar este derecho”.
“No puede ser Salud Ocupacional, que dependen del Ministerio de Hacienda, tenga más potestad en esta materia que organismos especializados. Es una barbaridad. Convirtieron a Salud Ocupacional en una especie de Gestapo del trabajo, que es utilizada para la selección, ajuste y cesantía de docentes”, agregó Fernando Ramírez.
El titular de SUTECO pidió que hayan “nuevos exámenes psicofísicos, como instancias de constatación y apelación”; pero que esos exámenes se realicen en hospitales con psicólogos, psiquiatras y médicos clínicos de Salud Pública.
Fernando Ramírez comentó que SUTECO está “acompañando a docentes de toda la Provincia en la presentación de acciones judiciales para ponerle un freno a las arbitrariedades, el maltrato y la discriminación de Salud Ocupacional”.
El gremio también avanza con la presentación de notas y petitorios administrativos, presentaciones de Amparos y Medidas Cautelares ante la Justicia y “se están preparando acciones gremiales y de protesta con las docentes afectadas”.
Recordó que del Concurso 37 todavía quedan más de 200 docentes, en su gran mayoría son mujeres con 15 y 20 años de antigüedad frente a un aula; que todavía están en una situación laboral de precariedad, quienes se merecen que se les regularicen su situación.