El salario registrado frenó su recuperación en agosto tras cinco meses de mejora
Mientras la actividad económica no logra sostener una mejora, los salarios en términos reales parecen mostrar un estancamiento.

El salario real de los trabajadores registrados frenó su recuperación en agosto, luego de varios meses con aumentos por encima de la inflación. Sucedió mientras la actividad económica no pudo sostener el ritmo de mejora que había exhibido en julio.
Según los datos de la Remuneración Imponible de los Trabajadores Estables (RIPTE), publicados por la Secretaría de Trabajo este jueves, el salario nominal subió un 3,8% respecto de julio. Por ende, en términos reales sufrió una contracción dado que la inflación en dicho mes fue del 4%.
El indicador venía de encadenar cinco incrementos consecutivos. Sin embargo, vale remarcar que la mayoría de los economistas sostiene que dicho referencial no es el mejor para evaluar la verdadera dinámica de los salarios, debido a su construcción metodológica.
¿Cuáles son los problemas metodológicos del RIPTE?
El RIPTE no se construye a partir de datos salariales sino de la base considerada para los aportes de la seguridad social, que hoy tienen un tope que se actualiza cada tres meses.
Por otra parte, el indicador no contempla los conceptos no remunerativos de los salarios, que frente a la actual dinámica inflacionaria, ganaron mucho peso en los acuerdos pactados entre cámaras empresariales y sindicatos.
Incluso desde la página web de la propia Secretaría de Trabajo explican que el RIPTE fue elaborado como insumo para determinar la movilidad jubilatoria pero "no refleja necesariamente la evolución de los salarios del empleo registrado privado" debido a que excluye:
Las remuneraciones de los empleos más nuevos (ya que se basa en los ingresos de los trabajadores que se encuentran bajo relación de dependencia y que han sido declarados en forma continua durante los últimos 13 meses).
Los componentes no remunerativos del salario.
El excedente entre los salarios y el monto salarial tope definido para los aportes personales al sistema de seguridad social.