La crisis forestal de Tapebicuá: malestar laboral y futuro incierto
Ramón Ramírez, representante de los operarios de la empresa detalla la crítica situación laboral y la falta de respuestas institucionales. Los trabajadores han iniciado cortes en la Ruta Nacional 14 debido a la incertidumbre sobre la continuidad de la planta y el impago de subsidios gubernamentales prometidos. La compañía se encuentra desmantelada, sin suministro eléctrico y bajo la gestión de un síndico, lo que ha forzado a los empleados a realizar tareas informales para subsistir.
A pesar de mantener un diálogo limitado con la patronal, los afectados exigen aclaraciones urgentes sobre posibles indemnizaciones o la reactivación de las operaciones.
El testimonio refleja el deterioro de las condiciones de trabajo y el impacto emocional en las familias tras meses de inactividad productiva.
"Se llevó una marcha pacífica que se hizo acá en la ciudad. Se salió de la plaza central (Plaza Libertad) hasta enfente de la empresa, una marcha pacífica. Hubo bastante compañeros y gente de afuera y mañana se seguirá con el corte de ruta porque no tenemos respuesta sobre qué va a pasar el mes que viene; Ese es el motivo del porque hicimos esta manifestación y a partir de mañana vamos a hacer un corte de la Ruta Nacional 14, fente a la empresa, desde las 18.30 hasta las 19:30", dijo el refente de los trabajadores.-
¿Cuál es la situación actual de los trabajadores y sus protestas?
La situación actual de los trabajadores de la Forestal Tapebicuá se caracteriza por una profunda incertidumbre y falta de respuestas sobre su futuro laboral a partir del mes de abril.
Ante este escenario, los empleados han retomado las medidas de fuerza, realizando una marcha pacífica desde la plaza central hasta la empresa y estableciendo cortes de ruta en la Ruta Nacional 14, con horarios previstos de 18:30 a 19:30.
Los puntos clave de su situación son los siguientes:
Falta de apoyo estatal y convenios: Los trabajadores contaron que duante los meses de enero, febrero y marzo el acuerdo que tuvieron fue directamente con la empresa, la cual pagó el 60% de los salarios y el aguinaldo en cuotas.-
Condiciones laborales precarias: Los empleados que aún asisten a la planta lo hacen en condiciones críticas; no hay luz (se manejan con grupos electrógenos), no hay agua potable ni insumos básicos como papel higiénico. Además, informan que la empresa está prácticamente desmantelada, ya que se han vendido materiales y se han retirado maquinarias alquiladas, como los autoelevadores.
Ausencia de tareas: A pesar de presentarse a cumplir horario en grupos reducidos, los trabajadores manifiestan que "no se hace nada" porque no hay insumos ni energía para producir.
Intervención de un síndico: Desde el 5 de marzo, la situación de la empresa quedó en manos de un síndico, pero hasta el momento los trabajadores no han recibido una comunicación oficial clara sobre si serán indemnizados o si la empresa cerrará definitivamente.
Éxodo y subsistencia: Se estima que unas 70 personas ya han abandonado la empresa para buscar trabajo en otras firmas de la región. Aquellos que permanecen han tenido que recurrir a "changas" (trabajos informales) como la venta de pollo asado, carpintería, herrería o trabajo en corralones para poder sostener a sus familias.-
Los trabajadores advierten que, de no obtener una respuesta concreta por parte de los empresarios o el síndico, intensificarán las protestas y los cortes de ruta durante las próximas semanas.-
Según los testimonios de los trabajadores, los principales incumplimientos giran en torno a la falta de asistencia estatal que se esperaba para los primeros meses del año y la gestión fallida por parte de la empresa ante las autoridades.
Los puntos específicos de estos incumplimientos son:
Gestiones no realizadas por la empresa: Los trabajadores señalan que la empresa se había comprometido a gestionar este apoyo ante el nuevo gobierno, pero "nunca gestionaron" realmente dicha ayuda o, al menos, no se concretó el cumplimiento.-
Falta de respuesta de funcionarios regionales: A pesar de haber ministros en la zona, los trabajadores denuncian que estos no se han acercado para conversar ni para ofrecer una solución o claridad sobre el futuro de la firma.-
Diferencia entre el acuerdo privado y el estatal: El único acuerdo que se cumplió parcialmente fue uno directo con la empresa (el pago del 60% del sueldo y el aguinaldo en cuotas), pero el componente de auxilio estatal que debía complementar la situación de los empleados nunca llegó.-
En resumen, el incumplimiento fundamental radica en que el esquema de sostenimiento económico que debía involucrar al gobierno (sueldos y mercadería) no se hizo efectivo, dejando a los trabajadores dependiendo únicamente de los pagos fragmentados de una empresa que, además, se encuentra en proceso de desmantelamiento.-
Los trabajadores decidieron ir a cortar la ruta nacional 14 frente al acceso a la Foestadora Tapebicuá es porque los encargados de la empresa no han conversado con ellos y no le dieron una expilcación de cómo seguirá el pago de la empresa y si se retomará el trabajo o no. Según lo manifestado por Ramón Ramírez el corte podría darse por un tiempo indeterminado.-