Fracasó el Consejo del Salario: el Gobierno definirá por decreto el nuevo sueldo mínimo
Tras el rechazo de la CGT y la CTA a la propuesta empresarial, el Poder Ejecutivo nacional laudará el incremento del haber básico que actualmente se ubica en $ 376.600.
La reunión del Consejo del Salario fracasó este viernes tras el retiro de las centrales obreras, por lo que el Gobierno nacional determinará el próximo aumento por decreto.
El encuentro de carácter virtual finalizó sin acuerdo luego de que los representantes de la CGT y de la CTA rechazaran de forma unánime la propuesta presentada por el sector empresario.
La oferta patronal consistía en aplicar un aumento salarial del 1,8% para el mes de septiembre y de un 1,7% mensual para el período comprendido entre octubre y abril del próximo año.
Los motivos del rechazo gremial
Los dirigentes de las principales centrales obreras del país decidieron retirarse del debate tras considerar que los porcentajes propuestos por el empresariado eran insuficientes.
Desde la CGT y las dos CTA afirmaron que la propuesta de ajuste se encontraba bien por debajo del 2% mensual para los próximos meses.
Ante la falta de consenso entre las partes, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) permanece congelado en los $ 376.600 mensuales que se implementaron en la actualización de agosto.
Bajo el esquema vigente, el salario de los trabajadores mensualizados es de $ 376.600, mientras que para el personal jornalizado se estableció un mínimo de $ 1.883 por hora de labor.
El impacto en las prestaciones
El Consejo del Salario es un organismo tripartito donde dialogan representantes de los trabajadores, los empleadores, el Estado nacional y los gobiernos provinciales para regular el piso salarial.
Las resoluciones adoptadas en esta instancia tienen un impacto directo en la prestación por desempleo que perciben los trabajadores tras la pérdida de su puesto laboral.
Dicho beneficio equivale al 75% de la mejor remuneración mensual percibida por el trabajador durante los últimos seis meses previos al cese de actividades.
A las 10 de la mañana, representantes de los sectores mantuvieron una audiencia para discutir los valores mínimos y máximos de este subsidio por desempleo.
En esa reunión, los gremialistas calificaron la oferta del sector empresarial como "más que insuficiente" debido a las bajas proyecciones de incremento propuestas.
Intervención del Gobierno nacional
Ante el desacuerdo, el Poder Ejecutivo nacional deberá dictar un laudo definitivo para fijar el nuevo sueldo mínimo y los topes de las prestaciones sociales.
Esta intervención directa por decreto ya cuenta con antecedentes recientes en la actual administración pública nacional para destrabar las negociaciones salariales.
A principios de diciembre, el Ejecutivo resolvió un incremento del haber básico dividido en diez tramos mensuales mediante laudo ante la falta de acuerdo paritario.
Por otra parte, la aspiración inicial expresada por el Gobierno nacional era lograr que los salarios básicos de convenio arrancaran en un piso de un millón de pesos.
Fuerte retroceso del poder de compra
Un informe elaborado por el Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) de la UBA analizó el estado actual de los ingresos.
Los datos técnicos presentados por los especialistas confirman que el poder adquisitivo del salario mínimo acumuló una contracción real del 40,5% en los últimos años.
Este retroceso real se calcula al comparar el equivalente de $ 626.106 que representaba el sueldo en noviembre de 2023 frente a los $ 372.400 registrados en julio de 2026.
Asimismo, el relevamiento indica que la capacidad de compra de la remuneración básica sufrió una caída real del 0,8% mensual durante el pasado mes de julio.
Erosión histórica de los ingresos
El informe de la UBA concluyó textualmente: "Esta contracción lleva a que el salario mínimo en términos reales de julio de 2026 se ubique en un valor inferior al de 2001, antes del colapso de la convertibilidad".
"Asimismo, implica una erosión del 67% respecto del valor máximo de la serie, en septiembre de 2011, de forma tal que representa apenas un tercio del mismo", remarcaron los analistas de la institución.
En la actualidad, el salario mínimo de $ 376.600 mensuales representa un total aproximado de 245,34 dólares al valor de la cotización oficial de la moneda extranjera.
Este haber de referencia no cuenta con actualizaciones automáticas por inflación, a diferencia de lo que ocurre con los haberes de jubilados, pensionados y beneficiarios de la seguridad social.
Finalmente, el sueldo básico nacional funciona además como un parámetro regulatorio de referencia para los trabajadores que se desempeñan en el sector informal.