"Hay que acompañar al árbitro en todo su proceso y que en la cancha esté bien técnica y físicamente"

El juez nacional enfatiza la profesionalización del sector a través de capacitaciones, el descenso en la deserción de pruebas físicas, la inclusión de árbitros del interior en torneos regionales y la incorporación de beneficios como pasantías con sueldo y obra social de la AFA. 

También se mencionan proyectos ambiciosos que buscan elevar el estatus de la actividad,  como la creación de una sede propia y la integración del arbitraje como una orientación pedagógica en convenios con la universidad local (UNNE), como una diplomatura universitaria o formación académica formal para las nuevas generaciones.

 Finalmente, el dirigente reflexiona sobre el impacto de la tecnología en el fútbol y la importancia de fomentar un ambiente de respeto y docencia, especialmente en las categorías formativas.

Víctor Rojas Aguirre

"La verdad que una alegría. Siempre le digo a los árbitros, tenemos que valorar porque creo que Sergio (Pezzota) en Corrientes es una de las una de las provincias que más es habitué y con todo esto también que tuvimos el año pasado, con el curso federal que se dictó acá y es una alegría que Corrientes y creo que todo para todos los correntinos ser sede de un curso federal a nivel nacional, a nivel país.

Solamente hay cinco universidades y nosotros somos sede dentro de esas cinco provincias. Es bueno para nosotros y toda la zona.-

También con este tema de las entregas de indumentaria. Es ya la quinta vez que se entrega.-

También quiero decir y comunicar a todos los afiliados y a toda la gente que te está escuchando que bueno es la quinta entrega que se hace a nivel en este tema de del gremio, ¿entendés? A todos los afiliados digamos de la provincia. Hoy en este caso fuimos 132 afiliados. Así que creo que vamos aumentando y cada vez más se van afiliando. Obviamente que esto también para la entrega de la ropa se necesita por ahí no solamente ser afiliado, sino que ser afiliado activo, digamos.

También creo que la gente del interior se va sumando cada vez. Por ejemplo, y tú sabes, el año pasado teníamos dos afiliados en Ituzaingó, hoy tenemos seis. Santo Tomé lo mismo. Antes eran tres, ahora ya son 10 y entonces, así se van sumando. Cada localidad va sumando. Goya, por ejemplo, que me sorprendió. son 18 afiliados.

Se siguen sumando con estos beneficios que no son pocos, pues nosotros antes, con el gremio anterior, no lo teníamos y hoy hace que una indumentaria, camiseta y media, estén con cada afiliado, y se repite todos los años, en esta época, que no es en diciembre, sino que en esta época se está ya utilizando con el tema del Regional Amateur (TRFA), con las ligas. Te digo que es un monto de camiseta, short y media prácticamente de 240,000 pesos y el afiliado no paga, prácticamente, ni la mitad en todo el año de lo que aporta.-

El acompañamiento también que se le da a los árbitros desde el Consejo Federal, no es fácil. Hay que estar, hay que ayudarlos, hay que acompañarlos, hay que enseñarlos, capacitarlos y formarlos a su vez.  Acompañar en todo su proceso, no es no más el árbitro ponerla dentro de la cancha y que dirija. No, tiene que estar con todo, técnica y físicamente.-

Eso también influye, o sea, indicarle que hay pruebas físicas, que hay pruebas teóricas, que por ejemplo este año hay una estadística: antes había una estadística de deserción del 45% en todo el país. Hoy hay solamente el 20% en todo el país. Antes era el 45%. Prácticamente la mitad de todos los árbitros de todo el país eran los que salían mal. Ahora solamente un 20%. y fuimos mejorando también. Así que, el árbitro se va preocupando, pero cómo se lo acompaña, se lo habla, se le dice, se escribe cómo también hay que buscar las formas al árbitro en el interior (¿cómo hago para comunicarnos con la gente?)

Se renovaron los contratos con AFA las pasantías. Eran 10 pasantías y se renovaron las 10 en Corrientes Capital, y en todo el país, por 6 meses más. Hasta marzo van a tener la pasantía, que cuenta con un sueldo básico y obra social que le da la Asociación del Fútbol Argentino. Así que eso también es una ventaja".-

Gremio de árbitros

El gremio de árbitros de la Unión de Árbitros Deportivos de Argentina (UADA), seccional en Corrientes, está liderada por su secretario general, Víctor Rojas Aguirre.

Destaca cómo este sindicato ha ido consolidando su presencia y reemplazando el protagonismo que históricamente tenían organizaciones tradicionales como la Asociación Argentina de Árbitros (AAA o "Triple A") y el SADRA. A nivel nacional, UADA cuenta con más de 5.600 afiliados y supera los 320 árbitros bajo relación de dependencia.

1. Crecimiento y presencia en Corrientes

• Nivel provincial: La seccional Corrientes suma 158 afiliados en total, de los cuales 135 se encuentran activos.
• Expansión en el interior: Ha registrado un notable incremento de afiliados en diversas localidades del interior provincial, como Goya (18 afiliados), Santo Tomé (10), Esquina (10) e Ituzaingó (que pasó de 2 a 6 afiliados), además de contar con presencia en Mercedes, Saladas, Curuzú Cuatiá, Bella Vista, Paso de los Libres, Sauce y La Cruz.
• Inclusión femenina: Se resalta la incorporación y asignación de partidos a árbitras mujeres en torneos de relevancia nacional (como el Torneo Regional Amateur), destacando los casos de Tamar Alegre (de La Cruz) y Sofía Cantero (de Mercedes).

2. Beneficios directos para los afiliados

• Indumentaria oficial: El gremio efectúa entregas periódicas de indumentaria oficial completa (camiseta, short y medias marca Skechers, del mismo modelo utilizado por los árbitros de AFA a nivel nacional). Un kit completo tiene un valor de mercado cercano a los $240.000 pesos, mientras que la cuota/aporte anual que realiza el afiliado no cubre ni la mitad de dicho valor.
• Pasantías de AFA: Se gestionó la renovación de 10 pasantías en AFA por 6 meses más (destinadas a 4 árbitros de Capital y 6 del interior), las cuales brindan sueldo básico y obra social.
• Contención e integración: A través del acompañamiento técnico y físico continuo, la deserción en las evaluaciones físicas a nivel nacional se redujo del 45% al 20%. Asimismo, el gremio organiza anualmente una fiesta de fin de año de acceso gratuito para el afiliado y un acompañante.

3. Proyectos y gestiones en desarrollo

• Sede propia en Capital: UADA tramita ante la Secretaría de Deportes y el Gobierno provincial la cesión y reacondicionamiento de un inmueble en Corrientes Capital. El objetivo es contar con un espacio de reunión, capacitación y alojamiento temporal para los árbitros del interior que viajen a realizarse estudios médicos o gestiones laborales.
• Profesionalización y educación: Tras haber dictado la Diplomatura en Árbitros Federales en convenio entre la AFA y la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE), se impulsan proyectos con el Ministerio de Educación y la universidad para estructurar la carrera arbitral como una orientación profesional desde la educación secundaria.

Entrega de indumentaria

La entrega de indumentaria oficial es uno de los beneficios más representativos de la gestión del gremio (UADA) para los árbitros de la provincia de Corrientes:

Aspectos principales de la entrega

1. Edición y figuras presentes:

• Corresponde a la quinta entrega consecutiva de indumentaria que realiza el gremio a nivel provincial.
• La presentación del equipamiento contó con la presencia de referentes nacionales del arbitraje y de AFA como Sergio Pezzotta y Tito Pompei.

• Alcanzó a 132 afiliados activos de la provincia.
• Para recibir el beneficio es necesario ser afiliado activo. La distribución llegó a árbitros de Capital y de múltiples localidades del interior (como Goya, Santo Tomé, Ituzaingó, Esquina, La Cruz y Mercedes, entre otras).

• Cada conjunto consta de camiseta de árbitro, short y medias.
• En esta entrega se distribuyeron los colores celeste y naranja. Respecto al modelo previo, la variación de diseño estuvo en el cuello totalmente blanco.
• Se trata de indumentaria original de la marca Skechers, exactamente la misma indumentaria oficial que utilizan los árbitros de AFA en partidos televisados a nivel nacional (asistentes, cuartos árbitros y jueces principales).

• El kit completo tiene un valor de mercado cercano a los $240.000 pesos.
• El aporte o cuota anual total que realiza el afiliado no alcanza a cubrir ni la mitad de ese monto, constituyendo un beneficio directo de alto impacto económico para los jueces de la provincia.

• Corrientes recibió la indumentaria al mismo tiempo que provincias grandes como Córdoba o Mendoza, acortando las demoras históricas de distribución con Buenos Aires.
• El equipamiento queda disponible para su uso inmediato en las ligas locales y en competencias nacionales como el Torneo Regional Amateur.

Formación y capacitación

La formación y capacitación de los árbitros en Corrientes representa un pilar central para su desarrollo profesional, abarcando desde la preparación física y teórica hasta alianzas académicas y proyectos escolares.

1. Diplomatura y Curso Federal (AFA - UNNE)

• Sede universitaria nacional: Corrientes fue seleccionada como una de las cinco sedes del país para dictar el Curso Federal y Diplomatura en Árbitros Federales, a través de un convenio entre la AFA y la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE).
• Formación de árbitros federales: La diplomatura estuvo orientada a preparar a jueces con experiencia para proyectarse a torneos nacionales, con un cuerpo docente capacitado que adaptó los contenidos pedagógicos.

2. Preparación física y reducción de la deserción

• Acompañamiento integral: El gremio (UADA) brinda apoyo técnico y físico continuo antes de las evaluaciones oficiales.
• Disminución de reprobaciones: A nivel nacional, la tasa de deserción o reprobación en las pruebas físicas descendió del 45% al 20%, como resultado de la comunicación permanente y el asesoramiento a los jueces.

3. Capacitaciones en el interior y actualización de reglas

• Talleres sobre reglas de juego: Se realizan recorridas por el interior provincial (como en Monte Caseros) para transmitir las modificaciones a las reglas de juego, compartiendo el mismo material utilizado en AFA.
• Fomento al recambio generacional: Frente a la falta de renovación en ligas locales (donde predominaban árbitros mayores de 50 años), se organizaron jornadas de convocatoria arbitral que sumaron cerca de 100 inscriptos, incorporando a jóvenes y personal militar.

4. Proyectos educativos e institucionales

• Diplomatura de base en la UNNE: Se trabaja junto al rector de la UNNE (Dr. Omar Larrosa) en un proyecto para lanzar una diplomatura arbitral inicial orientada a la formación desde cero.
• Orientación en escuelas secundarias: Se presentó una propuesta ante el Ministerio de Educación provincial para incluir el arbitraje como una orientación profesional en colegios secundarios, brindando a los alumnos una opción laboral y formativa antes de egresar.

Arbitraje en Corrientes

El arbitraje en la provincia de Corrientes atraviesa un proceso de profesionalización, descentralización y crecimiento estructural impulsado por la seccional provincial de la Unión de Árbitros Deportivos de Argentina (UADA), bajo la conducción de su secretario general Víctor Rojas Aguirre.

1. Cobertura provincial y expansión del arbitraje

• Representación gremial: La seccional Corrientes cuenta con 158 afiliados en total, de los cuales 135 son afiliados activos.
• Descentralización hacia el interior: A diferencia de etapas anteriores donde la actividad se concentraba casi exclusivamente en la Capital, la representación se ha extendido a municipios como Goya (18 afiliados), Santo Tomé (10), Esquina (10) e Ituzaingó (que pasó de 2 a 6 afiliados). También se registran árbitros en Mercedes, Paso de los Libres, Bella Vista, Curuzú Cuatiá, Saladas, Sauce y La Cruz.
• Logros históricos e inclusión: Se alcanzó el hito histórico de designar por primera vez a una terna arbitral oriunda de Esquina para dirigir en el Torneo Regional Amateur en Santa Lucía. A esto se suma el desarrollo del arbitraje femenino con participaciones de Tamar Alegre (La Cruz) y Sofía Cantero (Mercedes) en torneos nacionales.

2. Beneficios laborales y equipamiento de primer nivel

• Entrega de indumentaria oficial: Se concretó la quinta entrega consecutiva de indumentaria para 132 afiliados activos de la provincia, con la presencia de figuras como Sergio Pezzotta y Tito Pompei.
• Calidad y valor de mercado: Cada afiliado recibió un kit original de la marca Skechers (camiseta celeste o naranja con cuello blanco, short y medias), que es la misma vestimenta que emplean los árbitros de AFA en partidos televisados. Su valor comercial es de aproximadamente $240.000 pesos, monto que supera ampliamente la cuota anual aportada por el trabajador.
• Pasantías de AFA: Se logró la renovación por 6 meses adicionales de 10 pasantías en AFA (4 destinadas a Capital y 6 al interior provincial), garantizando sueldo básico y cobertura de obra social.

3. Capacitación académica, preparación física y proyectos

• Diplomatura AFA - UNNE: Corrientes fue seleccionada como una de las cinco sedes universitarias de Argentina para dictar el Curso Federal y Diplomatura en Árbitros Federales, mediante un convenio entre la AFA y la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE).
• Reducción de reprobaciones físicas: El seguimiento técnico y físico brindado a los colegiados permitió disminuir la deserción o reprobación en las evaluaciones físicas nacionales del 45% al 20%.
• Renovación generacional: Ante la falta de recambio en ligas del interior como Monte Caseros (donde predominaban árbitros mayores de 50 años), se promovieron jornadas de capacitación con las reglas oficiales de AFA que convocaron a casi 100 inscriptos.
• Sede propia e integración educativa: El gremio tramita ante la Secretaría de Deportes y el Gobierno de Corrientes la cesión de un inmueble en Capital para instalar su sede propia, ofreciendo espacio de reuniones y hospedaje para los árbitros del interior. En paralelo, se proyecta crear una diplomatura universitaria de base en la UNNE e incorporar la carrera arbitral como orientación en colegios secundarios.

Profesionalización del árbitro

La profesionalización del arbitraje en Corrientes es un proceso integral impulsado por el gremio (UADA) junto con la AFA, el gobierno provincial y el ámbito educativo, diseñado para transformar el arbitraje de una labor informal en una carrera con respaldo técnico, laboral y académico.

1. Vinculación laboral y contratos oficiales con AFA

• Relación de dependencia: A nivel nacional, UADA cuenta con más de 320 árbitros bajo contrato y relación de dependencia.
• Pasantías de AFA: En la provincia se logró la renovación por seis meses más (hasta marzo) de 10 pasantías oficiales (4 para árbitros de Capital y 6 del interior provincial). Estas pasantías garantizan un sueldo básico y obra social brindados por AFA.
• Inserción en el plantel profesional: El objetivo de estas pasantías es preparar a los jueces para que se integren de forma permanente al plantel profesional y dirijan categorías superiores como el Torneo Federal A.

2. Acompañamiento técnico y preparación física

• Formación continua: La profesionalización implica un seguimiento constante en aspectos técnicos y en el estado físico del árbitro antes de las evaluaciones oficiales.
• Caída en la tasa de deserción: Gracias a este acompañamiento, la reprobación o deserción en las pruebas físicas nacionales disminuyó significativamente del 45% al 20%.

3. Formación académica e integración educativa

• Diplomatura AFA - UNNE: Corrientes fue una de las cinco sedes universitarias del país seleccionadas para dictar la Diplomatura en Árbitros Federales en convenio con la AFA y la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE).
• Diplomatura inicial universitaria: Se tramita con el rector de la UNNE (Dr. Omar Larrosa) un proyecto para crear una diplomatura universitaria de base que capacite árbitros desde cero.
• Orientación en escuelas secundarias: Se presentó una propuesta ante el Ministerio de Educación provincial para ofrecer el arbitraje como una orientación profesional en colegios secundarios, brindando una herramienta laboral a los egresados.

4. Salida laboral y recambio generacional

• Sustento económico: La profesión arbitral se consolidó como una salida laboral genuina, permitiendo que varios jueces de la provincia vivan o financien gran parte de su economía a través de esta actividad.
• Renovación de planteles: Este esquema profesional busca solucionar la falta de recambio en ligas locales (donde predominaban jueces mayores de 50 años), atrayendo a jóvenes e inscriptos de diversos sectores a las convocatorias de formación.