Según informe, el salario de los argentinos cayó hasta un 25 por ciento

De acuerdo con un informe de la CTA Autónoma, en dos años el salario real de los trabajadores del sector privado cayó entre 25 y 10 por ciento. La baja afectó actividades como el comercio, textiles, construcción, entre otras, de acuerdo con lo señalado por el sindicalismo.

“Los últimos datos oficiales disponibles, correspondientes al mes de julio de este año, dan cuenta de un retroceso del 9,9 por ciento en el sector privado registrado y del 20,2 por ciento en el sector público en comparación con octubre del 2015”, consigna un trabajo publicado ayer por la central nacional. Este se basa en los porcentajes establecidos en los convenios colectivos de las distintas actividades y la inflación oficial registrada por el Indec.
Así, de acuerdo con el informe, entre el cuarto trimestre de 2018 y de 2015, la variación del salario de convenio en términos reales cayó un 25 por ciento en la administración pública nacional. El mismo porcentaje se observa entre los textiles, sector que atraviesa un momento difícil en Corrientes, donde se anunciaron despidos y suspensión de actividades.
En el caso del transporte automotor de cargas, la reducción de los sueldos fue de 19,56 por ciento en relación con la inflación. En el rubro alimenticio, la baja fue de 18,4 por ciento.
En la construcción, la variación del salario de convenio fue de -17,1 por ciento, de acuerdo con el documento elaborado por la CTA Autónoma. En el comercio, la caída fue de 12,8 por ciento entre el tercer trimestre de 2015 y el de 2018.
“Los datos correspondientes al tercer trimestre de este año muestran retrocesos de entre 4 por ciento y 23 por ciento en comparación con el mismo período de 2015, situación que se agrava al proyectar los aumentos salariales ya previstos y la inflación esperada para el último trimestre”, indica el informe.
“Una parte importante de este deterioro se habrá producido a lo largo del 2018, tanto en aquellas actividades que ya llevaron adelante una revisión del primer acuerdo salarial, como en aquellas otras que todavía tienen pendiente esta negociación”, señala el estudio.
En términos interanuales, en el comercio se registró una baja del 10,1 por ciento. En la construcción, la caída fue de 12,7 por ciento; mientras que entre los textiles, la reducción fue del 15 por ciento.
Este año, la industria textil firmó convenio por un 20 por ciento anual, en dos cuotas, con cláusula de revisión en marzo de 2019. Con una inflación proyectada en 45 por ciento, la caída en términos reales es del 15 por ciento.
Mercantiles cerraron un incremento del 15 por ciento  en dos cuotas: 10 por ciento  en abril y 5 por ciento en agosto, con cláusula de revisión para enero de 2019. Sin embargo, en julio hubo revisión y se agregó un 10 por ciento sobre el salario del mes de marzo de 2018, en tres cuotas. Y se ratificó la cláusula de revisión para enero de 2019.
Pero en septiembre se reanudaron las conversaciones y se pactó otorgar el 10 por ciento de forma conjunta desde octubre. Además, se constituye una comisión de revisión salarial, cuya primera reunión se hará el 1 de noviembre.
Desde la CTA apuntaron al “fracaso” de las metas de inflación y a “la virtual inexistencia de cláusulas de actualización salarial automática”, las llamadas gatillo, “desvirtuaron por completo el contenido de los acuerdos salariales y forzaron a una nueva ronda de negociación durante el segundo semestre, que aún se encuentra en curso”.

Fuente: Ellitoral.com.ar