Arnaiz: “muchas de nuestras fiscalizaciones parten de la denuncia misma del trabajador rural”

Tras destacar que “el objetivo de estas acciones es garantizar el trabajo registrado y poner fin al trabajo informal e infantil “, indico respecto de esto último que “en todas las inspecciones de los últimos tiempos no hemos verificado ningún caso de explotación infantil en nuestra provincia”.

En dialogo con “A Pura Radio” sostuvo que “Corrientes tiene ciclos productivos todo el año y es por eso que nosotros venimos trabajando de manera esquemática  muy acompañados por los inspectores de la subsecretaria e trabajo de la Provincia y de Trabajo de Nación…nuestra presencia con fiscalización en constante en el sector rural”.

Enfatizó que “muchas de estos controles se concretan a partir de la denuncia de los mismos trabajadores”, señalalando que “por ejemplo una de las inspecciones que realizamos en San Miguel  fue a partir de la denunica de una Cacique d un pueblo originario, que detallo malas condiciones de trabajo en una explotación forestal”.

Arnaiz resaltó que “denunciar hoy con los medios disponibles es fácil, incluso por celular, donde  a través de una app  nuestra  se georeferencia  y se indica el lugar especifico  que tiene dificultades”.

Por otra parte destacó que “nosotros recorrimos prácticamente toda la provincia durante los meses  de julio y agosto y entre los departamentos y lugares que estuvimos se cuentan:  San Miguel, Carlos Pellegrini, Sauce, Esteros del Ibera, Curuzú , Tatacuá, Bella Vista,  Virasoro  y toda la ruta 14, especialmente lo referentes a la industria forestal

 
 
En este contexto, se encontraron trabajadores no inscriptos en el RENATRE y que no contaban con la Libreta de Trabajo Rural (LTR). También se detectaron pagos de salarios inferiores a lo regulado por la CNTA (Comisión Nacional de Trabajo Agrario), malas condiciones higiénicas de trabajos , falta de seguridad y malas condiciones de habitabilidad para los trabajadores.

A nivel Nacional

Las fiscalizaciones se llevaron adelante en establecimientos rurales dedicados a diferentes actividades, tales como la avícola, hortícola, agrícola, ganadera, frutícola, citrícola, olivícola, cerealera y de caña de azúcar, entre otras. Las provincias cubiertas en esta oportunidad fueron Buenos Aires, Catamarca, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, La Pampa, Mendoza, Misiones, Neuquén, Salta, Santa Fe, San Luis, San Juan, Tucumán y Jujuy.

“Con estas acciones buscamos llegar a todo el territorio nacional, porque creemos que son actividades imprescindibles para erradicar el trabajo informal. De esta manera logramos, además, contribuir al aumento de la calidad del empleo rural a través del trabajo conjunto con las provincias y las correspondientes secretarías de trabajo de cada zona”, afirmó Ramón Ayala, presidente del RENATRE.

Las tareas de inspección se realizaron con el acompañamiento de personal de UATRE (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores) y OSPRERA (Obras Social del Personal Rural y Estibadores de la República Argentina). También fueron parte de estas fiscalizaciones el Ministerio de Producción y Trabajo de Nación y ministerios de trabajo provinciales, quienes constataron las condiciones laborales y las diferencias salariales con las resoluciones de salarios mínimos para cada actividad. En el caso de Corrientes, los agentes del organismo laboral provincial verificaron además condiciones de Seguridad e Higiene.

Al finalizar las tareas, los inspectores del RENATRE informaron a los trabajadores sobre los alcances y beneficios de la Ley 25.191, y notificaron a los empleadores sobre la obligación de tramitarles la Libreta Trabajo Rural (LTR).

Ante cualquier denuncia por malas condiciones de trabajo, trabajo infantil y/o explotación laboral, el Registro cuenta con la página www.renatre.org.ar o la línea gratuita 0800-777-7366, opción 5, donde podrán ser atendidos en forma anónima por profesionales capacitados en la materia.