Con el acompañamiento de SUTECO, preceptores lograron reconocimientos y jornada laboral unificada
En respuesta al Recurso de Revocatoria que presentó SUTECO contra la Resolución 1.568 del año 2012, el Ministerio de Educación emitió la Resolución N° 4.448 con la que les reconoce y unifica la jornada laboral en 5 horas reloj diarias y 25 horas semanales para todos los preceptores. Ahora van por suba y equidad salarial; recategorización en el Nomenclador Docente; beneficio jubilatorio del 4x1; mejores condiciones de trabajo; incorporación de derechos en la Ley Provincial de Educación.
El grupo de preceptores de distintos colegios de Capital que viene recibiendo asistencia legal, administrativa y gremial de SUTECO; lograron este martes que el Ministerio de Educación emitiera la Resolución N° 4.448 con la que finalmente se les reconoce y unifica la jornada laboral en 5 horas reloj diarias y 25 horas semanales para todos por igual.
La nueva normativa fue en respuesta al Recurso de Revocatoria que presentó la asesoría legal de SUTECO junto a los preceptores en la Dirección de Nivel Secundario, contra la Resolución 1.568 del año 2012 que fue modificada por la nueva Resolución N° 4.448 que se conoció este martes 6 de noviembre.
“Gracias SUTECO, gracias Fernando Ramírez por brindarnos un espacio y el acompañamiento del gremio. Gracias Nancy Coronel, gracias Dr. Soto por el apoyo incondicional”, agradecieron los preceptores en las redes sociales tras conocerse esta conquista.
Las y los preceptores también que, con el acompañamiento de SUTECO, seguirán demandando suba y equidad salarial con otros trabajadores docentes;recategorización en el Nomenclador Docente; acceso al beneficio jubilatorio del 4x1 igual que el resto de los docentes; mejores y más dignas condiciones de trabajo; incorporación de esos derechos en la Ley Provincial de Educación; entre otros puntos.
El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes les viene brindando espacio institucional para sus encuentros organizativos; asistencia administrativa, legal y gremial para que estos trabajadores y trabajadoras de la Educación puedan alcanzar el justo reconocimiento de sus demandas laborales y salariales.