El INADI en Corrientes comparte logros y proyectos cumplidos en 2019

Este año se instrumentó nuevamente el "Programa Promover Empleo" integrando a nuestras actividades a 16 personas con discapacidad, que se capacitan laboralmente, aprenden en el INADI y nos enseñan al equipo de trabajadores, en un proceso de aprendizaje mutuo y muy enriquecedor.
Las tareas que cumplieron en el INADI, se desarrollaron en el marco de un programa oficial destinado a trabajadores desocupados mayores de 18 años, con certificado de discapacidad y residencia permanente en el país, que busquen empleo. En este caso, los beneficiarios tenían diversas discapacidades.
La delegada Leticia Gauna, destacó que los beneficiarios integraron un equipo de trabajo “con mucho compañerismo y buena predisposición” como el grupo anterior, con sus características propias y nuevos desafíos.
Un segundo grupo se incorpora además a partir de este mes y hasta junio de 2020.
 
 
Capacitaciones
 
La sensibilización en derechos, a través de la educación, es uno de los pilares del INADI en la lucha contra la discriminación y en la construcción de una sociedad igualitaria. Desde la Delegación Corrientes se han realizado varios encuentros de promoción de derechos en articulación con otros organismos del Estado como así también con organizaciones de la sociedad civil, bajo diversas modalidades, talleres, campañas y capacitaciones. Además del Concurso de ensayos destinado a jóvenes de escuelas secundarias, el  Parlamento Federal Juvenil, del cual fueron seleccionados 3 jóvenes que representaron a la provincia en Buenos Aires. Este trabajo en articulación con la Dirección de Políticas Socio Educativas.
 
 
Consultas
 
Las consultas que recibió esta delegación en mayor medida se correspondieron a Identidad de Género , violencia de Género y discapacidad. Así también un 13% de consultas por motivos no discriminatorios. Consideramos así a consultas que no son competencia del organismo, sin embargo la mayoría de las veces se asesora integralmente a los fines de brindar una solución a la persona que se acerca a nuestras oficinas, derivando al área estatal que corresponda.
 
 
 

Denuncias
Las denuncias son realizadas cuando no se puede realizar gestión alguna que impida la discriminación, ya que el daño está hecho la víctima quiere evitar que otra persona lo sufra, además de buscar una sanción al victimario. El INADI es un organismo consultivo que emite dictamen ante un hecho discriminatorio, pero no sanciona ya que carece de facultades para hacerlo, el ámbito para ello es la Justicia.
Discriminación por  Género es el tipo que más denuncias presenta esta delegación con un 32% del total, seguida por discriminación por Discapacidad con un 31%; e Identidad de Género-orientación sexual en 13% .
Otro tipo de discriminación en la escala es por lugar de origen- migrantes, religión, edad e ideología gremial.

 
 
 
Campañas y acciones  más relevantes: actividades de promoción de derechos en espacios públicos y proyectos de articulación.

 
• Temática  Discapacidad:  Fiesta Nacional del Chamamé con la incorporación de Interpretes de LDS en articulación con la Fundación LS Incluir, así como en numerosas capacitaciones.
• Tema Prevención VIH junto a la Fundación AHF y la Facultad de Medicina a través de testeos gratuitos y charlas informativas en espacios y eventos culturales públicos.
• Consultorios Amigables para la población LGBTI y Oficina de Patrocinio Jurídico Facultad de Derecho
• Programa Promover Empleo para personas con Discapacidad
• Mapa de la Discriminación

El Instituto Nacional contra la Discriminación Xenofobia y Racismo –INADI delegación Corrientes y la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas de la UNNE llevaron adelante este año la elaboración del Mapa de la Discriminación, con colaboración de la Dirección de Estadísticas y Censos de la provincia y los municipios donde se realizaron las encuestas.
El objetivo principal de la investigación fue indagar acerca de las representaciones, percepciones y experiencias de la opinión pública en torno a las prácticas discriminatorias existentes en la sociedad argentina y profundizar en el conocimiento de los modelos sociales que favorecen la discriminación.
Las encuestas la realizaron estudiantes de Derecho y tuvieron lugar en las localidades de Corrientes capital, Ituzaingó, Concepción, Bella Vista, Goya, Curuzú Cuatiá y Paso de los Libres.
Esta delegación también ha emitido opinión respecto de proyectos de ley que actualmente tienen estado parlamentario, estos os:
-Ley de Protección Integral a Personas Trans
-Voto joven
-Paridad de género
-Ley Micaela
-Ley ILE (Interrupción Legal del Embarazo
-Cupo femenino en situación de renuncia de una mujer (Caso Sand)

 
 
 
 El INADI tiene a disposición la línea telefónica gratuita 0-800-999-2345 durante las 24 horas para brindar un servicio de asesoramiento y recibir denuncias sobre actos de discriminación.