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Miércoles  11 de Noviembre, 2026
 
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Declaraciones

Calvano: "Con esta gestión se acabó la persecución al que piensa distinto"

El funcionario comunal remarcó que La Municipalidad de Corrientes "no está pensando lo qué hace y no hace un agente municipal". 

El secretario de Coordinación de Gobierno de la Municipalidad, Hugo Calvano, reveló en La Dos que “la expectativa era alta con el gobierno de Mauricio Macri” y que “esperaban” que vuelquen más recursos hacia la ciudad de Corrientes. “Se lograron cosas pero en otro contexto económico seguramente hubiéramos podido  más”, expresó.  

“Fue un primer año muy duro y la gente nos la hizo sentir en cuanto las críticas y reclamos”, comentó Calvano sobre los primeros meses de la gestión que lo tiene a él como uno de los hombres más importante, dentro del gabinete encabezado por el intendente Eduardo Tassano. 

A su vez, “Cuqui” dijo que los vecinos “a los seis meses ya querían que esté resulto todo”. En este sentido agregó que cuando ellos (por la alianza Eco) llegaron “el municipio estaba desbastado y no contaba con recursos” y que “no había maquinarias y herramientas para que las delegaciones trabajen. Hubo que arrancar de cero, prácticamente”, consideró. 

Por otra parte, Calvano destacó el reordenamiento interno del municipio tanto hacia el empleado municipal, como cosas que mejoran en el servicio a los vecinos. Y resaltó la bancarización de los haberes de los empleados comunales. Al respecto se preguntó: “¿Cómo hubieran cobrado en la pandemia si no pasaba eso?”.

También contó que vienen ahorrado gastos en cuanto a los alquileres, y tomó como ejemplo que antes el municipio tenía dos centros de licencias y ahora solamente tiene uno alquilado y que además lo “mejoraron”. 

Sobre la intervención de la caja municipal que arrancó con esta gestión, dijo que esa medida permitió hasta la fecha “mejorar los números de la caja, generar más y que ahora gasta menos de lo que gastaba”, además “empezó a generar herramientas transparente y de accesibilidad” como los lotes de Santa Catalina que se subastaron. 

En cuanto a las delegaciones municipales -que son 40 en distintos puntos de la ciudad-  indicó que lo han reordenado en la parte internar y organizado con coordinadores de zonas que tienen “una mirada integral” y que van llevando la solución en los servicios.  

Consultado por la situación de los empleados municipales, Calvano resaltó que pudieron garantizar el acuerdo paritario y que lograron afrontar el medio aguinaldo. Además señaló que están trabajando para abonar el aumento de julio. “Al trabajador siempre lo pusimos como prioridad”. 

También comentó que les dieron todos los elementos para que puedan llevar adelante adecuadamente sus trabajos. “Hay áreas que no se entregaba uniformes hace muchos años”, reveló. Y agregó que con el gremio municipal vienen laburando en una adecuación para el escalafón municipio. 

Por los pases a planta permanente, expresó que no se realiza hace muchos años y los que se hicieron fueron de forma “irregular” y que por eso están siendo revisados en la Justicia. “Esta gestión no ha sacado a nadie de la Municipalidad”, declaró Calvano

“El empleado municipal durante esta gestión se puede dar cuenta que se acabó la persecución y la amenaza al que piensa distinto. Nosotros no estamos pensando lo qué hace y no hace un agente de la Municipalidad.”, remarcó con firmeza. 

Acerca de qué es lo que considera que está adeudando en sus tres años como secretario del Gabinete de la Municipalidad, al respecto dijo que le está faltando poder abordar algunos temas que él considera que son necesarios en las ciudades capitales en el siglo 21, y que requieren una fuerza y dedicación que tal vez al tener que coordinar un Gobierno no lo puede llevar adelante,  y porque a su vez requieren una articulación permanente de todos y que nadie se haga el “sota”.