Especialista en derecho laborarl en La Dos: "El teletrabajo en la Argentina necesitaba una regulación"
Recientemente el Congreso de la Nación aprobó la ley sobre “Teletrabajo y Derecho a la Desconexión”, norma que viene a regular esta actividad laboral que se popularizo en todo el mundo debido a la pandemia de coronavirus y nuestro país no fue la excepción a tal punto que se instalo en la agenda laboral del Parlamento nacional.
"Con respecto a esta nueva norma, que viene a regular y no a promover el teletrabajo, existen posturas a favor y en contra pero lo que más se aprecia es que hay un fuerte componente ideologíco en todo esto y ahí es donde el debate deja de ser técnico y se transforma en un debate de intereses", comentò a La Dos Sebastian Ferreyra Negri, Especialista y profesor de derecho laboral de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE).
"El teletrabajo en la Argentina necesitaba una regulación. Si tenemos en cuenta que en lo que va del 2020 las mayorías de las normas protectorias siempre provinieron de los DNU y esta ley es sin dudas la primera que traza una agenda laboral que, a mi juicio, es esencial pero también me parece esencial que analicemos cómo fueron los votos de los representantes del pueblo", indicò.
"Al escuchar y ver las opiniones de los legisladores de ambas Cámaras del Congreso nacional fue muy pobre el debate, sobre todo de aquellos que se opusieron a la ley. En estos casos la ideología o los intereses partidarios a veces sesgan la necesidad de que ciertos temas en auge necesitan una regulación y en todo caso que el debate sea técnico y no político partidario", alegó.
"En cuanto a las restricciones que se mencionan quiero recordarles la resolución 207, vigente en el Ministerio de Trabajo, la cual permite un acuerdo entre las partes que de hecho se va a seguir profundizando en el futuro y que también genera un espacio muy interesante para la negociación colectiva, la participación de los sindicatos y los empleadores en las respectivas Cámaras empresariales", manifestò.
"Esta ley abre un espacio mucho más profundo para las negociaciones individual y colectiva. A su vez genera una mayor capacidad de fuentes, porque la única fuente regulatoria era el Estado y a partir de esta ley el Estado permite de que las partes, tanto en la faz individual como colectiva, puedan tener ámbitos de negociación", finalizó.