Docentes de la UNNE realizan una semana de protestas
"Nosotros no estamos no queriendo trabajar, es un reclamo y una protesta para que la inflación no siga devorando nuestros salarios", señalò a La Dos, Maria Susana Liwsky, Secretaria General Consejo de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional del Nordeste (CODIUNNE).
COMUNICADO
La docencia universitaria ha sufrido en este período, como todos los sectores del trabajo, una importante caída en el poder adquisitivo de los ingresos que impacta sobre salarios ya deprimidos de años anteriores. La situación que afecta al conjunto del sector docente es aún más grave en las categorías más bajas de la escala docente y para quienes tienen menor antigüedad en el sistema, que también sufren sobrecarga laboral y gastos extras para llevar a cabo sus labores. Entre esos sectores, se encuentra el personal docente contratado y ad honorem, cuyas condiciones de empleo son evidentemente más precarias y vulnerables.
La falta de respuesta en la mesa paritaria sólo agrava esta situación, y desconoce el compromiso de trabajadores y trabajadoras que en este contexto tan complejo viene sosteniendo las actividades que garantizan la continuidad educativa en las universidades, y el desarrollo de un conjunto importante de actividades socialmente relevantes en la producción de conocimientos y en el acompañamiento a numerosas políticas de asistencia en la emergencia.
Es por ello que desde el Plenario de Secretarios y secretarias de CONADU se insistió en la necesidad perentoria de avanzar en la negociación paritaria que trate con urgencia la recomposición salarial y todas las reivindicaciones que demanda el sector, que son las siguientes:
1️⃣ Recomposición salarial por encima de la inflación.
2️⃣ Priorizar en la negociación la situación de docentes de categorías y antigüedad más bajas.
3️⃣ Reconocimiento de la pérdida de poder adquisitivo producida durante años anteriores en función de establecer un proceso de recuperación salarial.
4️⃣ Desprecarización de docentes ad honorem y contratados
5️⃣ Carrera docente con pase a planta de interinos y contratados de acuerdo al Art. 73 del CCT
6️⃣ Condiciones de trabajo: Dispensas/ licencias por tareas de cuidado a niños/niñas y adultos mayores con reemplazos.
7️⃣ Derecho a la desconexión.
8️⃣ Provisión de equipamiento tecnológico por el Estado.
9️⃣ Tarifa diferencial de servicio de internet
SIN REUNIÓN PARITARIA SALARIAL:
Al no haberse realizado la paritaria nacional de los y las docentes de universidades públicas programada para el pasado jueves 24 de septiembre, y teniendo en cuenta lo aprobado por el Plenario de Secretarios y Secretarias Generales de CONADU, en la reunión abierta de Comisión Directiva, Cuerpo de Delegados / Delegadas, Afiliados/as de CODIUNNE y Docentes de la UNNE llevada a cabo hoy 25 de septiembre de 2020, se acordó comunicar lo siguiente:
Que se resolvió:
➡️ Realizar una Semana de Protesta durante desde el 28 de septiembre al 2 de octubre en la que se propone realizar alguna de las siguientes acciones:
- Dedicar unos minutos a explicar a estudiantes la razón de la protesta que estamos llevando adelante la docencia universitaria y el pliego de reivindicaciones, ya sea en las grabaciones de video, clases sincrónicas o mesas de exámenes de turno.
- Difundir a través las clases virtuales, redes y aplicaciones el pliego de reivindicaciones y placas de campaña de visibilización que se agregan al presente correo que sintetizan los reclamos de nuestro sector y que ya se encuentran subidas en las redes y web de CoDIUNNE: