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Ciclo lectivo 2020

Tutores de conocido colegio privado de Corrientes piden que no se aumenten las cuotas

Tutores del Colegio Privado Yapeyú de la ciudad de Corrientes, solicitan a las autoridades del establecimiento educativo que no se produzca el aumento del 20% en las cuotas mensuales de este año lectivo. Para ello hicieron pública una solicitada en la cuál juntan firmas en un link y presentaron una nota explicando los motivos.  

El link para adherir al reclamo:

https://www.change.org/p/colegio-yapey%C3%BA-no-al-aumento-de-cuota?recruiter=432976986&utm_source=share_petition&utm_campaign=psf_combo_share_abi&utm_medium=whatsapp&utm_content=washarecopy_25423937_es-AR%3A0&recruited_by_id=54037840-91e5-11e5-b839-7baf0ec7a465

La nota completa: 

Corrientes, 23 de octubre de 2020

A la Administración

Colegio Yapeyú

Nos dirigimos a Uds. a fin de poner de manifiesto nuestra disconformidad con la comunicación emitida desde la institución, según la cual se ha resuelto aplicar un incremento acumulado de casi un 20% en la cuota del Colegio, a instrumentarse –prorrateado- entre los meses de noviembre y diciembre próximos. 

Como saben, la Pandemia ha afectado gravemente la salud de los argentinos, pero además ha golpeado fuertemente la economía; nuestras familias no escapan a dicha situación. 

En virtud de que al principio de este contexto complejo, desde la institución no aceptaron una reducción de la cuota, instrumentada por otros privados a nivel Provincial, sino solamente congelar la misma, entendemos que la decisión de incrementar el valor –duplicando lo planteado por otros establecimientos- constituye una decisión alejada de la realidad de las familias correntinas en general, y de nuestro Colegio en particular. 

Considerando que en la comunicación remitida hacen referencia a la “matriz de costos” y los “precios de proveedores”, nos permitimos referirnos a este aspecto. 

Entendemos que, al igual que cualquier otra empresa (pequeña, mediana o grande), el cierre total ha reducido notablemente los costos de mantenimiento y funcionamiento; siendo que, a diferencia de cualquier otro rubro, el Colegio ha percibido el 100% de los ingresos correspondientes a las cuotas que hemos cumplido con enorme esfuerzo. 

En línea con lo señalado en la comunicación enviada a los tutores, sobre “los anuncios efectuados por el Gobierno de la Provincia de Corrientes”, cabe apuntar que tanto el gobernador, Gustavo Valdés, como la ministra de Educación, Susana Benítez, han señalado oportunamente que “no estamos en condiciones de volver a clases presenciales”. Con lo cual, la situación es y será en un corto plazo, exactamente igual al mes de marzo en este sentido. 

Sobre “el otorgamiento de aumentos salariales” mencionado en la nota, vale recordar que el personal docente de la institución no ha percibido a lo largo de 2020 incremento alguno, no habiéndose previsto subas para este año. 

Finalmente, sobre “el significativo incremento de costos ligados al quehacer educativo”, es importante considerar que la institución –reiteramos como cualquier empresa afectada por la Pandemia- ha disminuido notablemente su funcionamiento y los gastos derivados del mismo. 

La facturación por el servicio de energía eléctrica y de agua potable, por caso, se ha reducido en más de un 30% respecto del año pasado durante los últimos 7 meses para las empresas afectadas, precisamente por la restricción en el funcionamiento. 

De igual manera ocurre con los insumos en materia de limpieza, teniendo en cuenta que –aunque se realicen trabajos de mantenimiento- de ninguna manera se igualarían los costos de limpieza diarios, en dos o tres oportunidades por jornada, durante un ciclo lectivo normal. 

En igual sentido,  los elementos utilizados por el personal docente tampoco han sido adquiridos y repuestos a lo largo del año por el Colegio, considerando que los mismos han desarrollado las actividades con recursos propios. 

Al margen de los menores costos señalados brevemente, que pueden inferirse a raíz del funcionamiento de otras empresas del sector privado; cabe señalar también que la institución fue alcanzada con el beneficio del Aporte a la Producción y el Trabajo (ATP),  a partir del cual el Gobierno Nacional le envió los recursos necesarios para abonar el 50% del salario de sus trabajadores durante los meses de Abril, Septiembre y Octubre. 

Frente a este contexto, las familias que hemos cumplido con el pago en tiempo y forma de la cuota –no sin esfuerzo- hemos tenido que afrontar sí los mayores costos que implica escolarizar a nuestros hijos/as en el hogar. 

Desde la incorporación de equipos electrónicos (celular, computadora, tablet, etc) para que uno, dos, tres y hasta cuadro niños/as puedan cumplir con las tareas asignadas y demandadas, hasta los insumos para los materiales que normalmente se proporcionan en el Colegio (impresiones), y la modificación de planes de internet para lograr mejorar la conectividad. Sin contar con el tiempo adicional destinado al acompañamiento y guía en su educación, que en muchos casos implicó la pérdida de otros ingresos. 

Todo esto lo hemos hecho convencidos de que la educación de nuestros hijos/as es una prioridad; ratificando nuestra elección del Colegio Yapeyú como una institución de excelencia educativa para que los cobije. 

En este sentido, y apelando a la comprensión y empatía como valores esenciales de la interacción social, que todos promovemos en el seno de la institución, solicitamos tengan a bien reveer lo comunicado y sostener al menos el monto de las cuotas en lo que resta del ciclo lectivo 2020. 

Esperando una pronta respuesta favorable, saludamos cordialmente.-