Referentes del SITRAJ se reunieron con el Presidente saliente del STJ
Referentes del SITRAJ fueron recibidos en audiencia con el saliente Presidente del STJ, Dr. Guillermo Semhan. Planteamos la cuestión salarial que tanto nos preocupa y quedó claro que la recuperación del 5% en diciembre y 5% en febrero decidida en el Acuerdo Extraordinario del 4 de este mes y año. Eso es parte de la pauta salarial de 2018", aclararon desde el gremio
"Para que no queden dudas: conforme manifestó el ministro, el año venidero se definirán las actualizaciones correspondientes de acuerdo con las previsiones del presupuesto anual de 2019 (actualmente está en tratamiento en la Legislatura). Así las cosas, en marzo estaremos hablando de otro porcentaje para tratar de hacer frente a la progresiva pérdida de poder adquisitivo", expresaron fuentes sindicales
Y agregaron: "Antes de ingresar al Salón de Acuerdos, presentamos un escrito sobre la situación salarial del presente año, a fin de que la recuperación no se vea afectada por futuras interpretaciones en detrimento de los trabajadores judiciales. Eso mismo expusimos ante el Dr. Semhan para recordar las variaciones del salario en lo que va del año 2018: 10% en marzo, 10% en agosto, 5% en diciembre y 5% en febrero de 2019. Planteamos sobre este último 5%, la importancia de que el STJ ratifique que CORRESPONDE A LA PAUTA DE 2018. Y así fue: en la audiencia quedó confirmado".
"Con esos números, alcanzaríamos en febrero el 30 % de recomposición salarial frente a una inflación que entre enero y diciembre de este año llega al 47,9%, cifra muy superior a las estimaciones iniciales que arrojan una diferencia entre salario e inflación de más del 15%. A todas luces, resulta enorme la brecha para los ingresos de los trabajadores que ya venimos soportando desde años anteriores el imparable deterioro de nuestro poder adquisitivo", aseveran
El SITRAJ pide iniciar 2019 con una política salarial clara, de foja cero