Consideran insuficiente el nuevo salario mínimo y reclaman un debate de fondo

 
 
 
Sin acuerdo del Consejo del Salario, el Gobierno nacional otorgó por decreto un aumento del 35 por ciento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (Smvm ). En Corrientes afecta, principalmente, a los trabajadores fuera de convenio y a los de la economía informal. Dirigentes gremiales expresaron a El Litoral su preocupación, ya que no sería suficiente para cubrir la canasta básica, hoy valuada en 32 mil pesos para una familia de cuatro integrantes.
El Gobierno otorgó ayer un incremento del 35 por ciento al salario mínimo, que lo elevará a 16.875 pesos en diciembre. La suba fue definida por el Ministerio de Producción y Trabajo ante la falta de acuerdo del Consejo del Salario. Los sindicatos solicitaban elevar a 32 mil pesos, en línea con la canasta familiar medida por el Indec.
Los montos serán actualizados en tres tramos. El primero, del 13 por ciento, se otorgará a partir de agosto; un 12 por ciento en septiembre, y un 10 por ciento desde octubre. La prestación por desempleo, en tanto, también tendrá un aumento del 35 por ciento en iguales cuotas, según informó el Gobierno nacional.
El aumento alcanza a cerca de 2 millones de trabajadores, según datos de la Secretaría de Trabajo. Se trata de aquellos fuera de los convenios laborales, beneficiarios de las prestaciones por desempleo y parte de los beneficiarios de programas sociales. También impactará sobre los salarios mínimos de los docentes y las jubilaciones mínimas.
Si bien la medida busca paliar los efectos de la crisis cambiaria, dirigentes gremiales coincidieron en que no es suficiente. 
“Es insuficiente, totalmente descolocado de la realidad”, expresó a El Litoral el secretario gremial de ATE Corrientes, Walter Zamudio. “Es un manotazo del Gobierno nacional, como ha sido el plus”, indicó el dirigente, quien señaló que el costo de vida implica una inversión mensual de entre 30 mil y 40 mil pesos para un familia.
“Desde ATE rechazamos la medida por insuficiente. La mayoría de los anuncios que dio el Gobierno nacional no llega al conjunto de los trabajadores de Corrientes. El 60 por ciento de los trabajadores están bajo la línea de pobreza y el 40 por ciento está precarizado”, acusó Zamudio. Las últimas mediciones disponibles del Indec marcan un aumento del empleo informal en el aglomerado urbano Corrientes.
El sindicalista anticipó que a nivel provincial solicitarán una reunión en ámbito de paritarias, ya que está la normativa y se requiere un espacio de diálogo sobre las condiciones laborales de los trabajadores del Estado. “El trabajador asalariado es el principal inversor de la rueda económica”, aseveró Zamudio, por lo que consideró necesario mejorar los ingresos del sector.
“Anteriormente habíamos destacado que, a pesar de las Paso, el Gobierno iba a convocar al Consejo del Salario, que se iban a mantener las instituciones, independientemente de la política electoral. Evidentemente el Gobierno no ha sabido interpretar el mensaje que dio el pueblo en las urnas, al sacar por decreto”, expresó a El Litoral el secretario adjunto de Telefónicos Corrientes, Rodolfo “Tito” Cerdán.
“Hablar de un porcentaje del salario mínimo de la clase trabajadora no alcanza si no hay un plan económico”, dijo el sindicalista, en un contexto de “pérdida del poder adquisitivo y anuncio de un default selectivo”, en referencia a una primera calificación de Standard & Poor’s, que luego sacó para dar sólo una calificación baja por el aplazamiento de los pagos de letras a fondos de inversión.
“Los sindicatos veníamos conteniendo para llegar a un proceso electoral y mantener la paz social. La clase trabajadora es la que se está sacrificando por mantener la institucionalidad del país”, aseveró Cerdán.
Tanto el referente de Telefónicos e integrante de la CGT Corrientes, como el estatal del gremio perteneciente a la CTA Corrientes, expresaron que el nuevo Smvm es insuficiente para cubrir la canasta básica y que actualmente se está hablando, básicamente, de cubrir alimentación, medicamentos y llevar a los chicos a la escuela.
“Si no hay un plan económico de fondo, es como dar una aspirina a un paciente en terapia intensiva”, graficó Cerdán acerca del porcentaje de aumento. Y sobre otorgarlo por decreto, indicó que es una forma de sortear la institución del Consejo del Salario y, por el contrario, en tiempos de desconfianza es cuando debieran primar las instituciones. “La economía funciona con confianza y para eso deben funcionar las instituciones”, señaló.

Fuente: Ellitoral.com.ar